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CC MELLOIS EN POITOU Titulaire, Contractuel En Bref Lieu de travail Deux-Sevres Catégorie A Date de publication 05/08/2022 Valable jusqu'au 19/09/2022 Salaire De 30 000€ à 40 000€ Employeur Mellois en Poitou, territoire rural du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine séduit par sa douceur de vivre et son humanité. Composée de 62 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels que l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses direction des Finances est organisée autour de trois services le service investissement, le service d’analyse financière et de coordination des instances et le service comptabilité. Poste Le Directeur des Finances H/F participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. A ce titre, il/elle est chargée de la programmation, de la mise en oeuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Il/Elle est également le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration. Expert financier, il/elle apporte conseil à sa hiérarchie dans son domaine, pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Enfin, il/elle anime et coordonne les équipes placées sous son autorité. Vos missions Gestion financière et budgétaire • Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en oeuvre • Élaboration du budget principal et des budgets annexes, mise en place de procédures • Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées • Mise en oeuvre du budget pour l'ensemble des services • Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives • Conseille à la définition des orientations de la politique tarifaire • Gestion de la dette et de la trésorerie • Contrôle des satellites • Gestion financière des marchés publics • Contrôle de gestion • Gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts • Gestion de l'équilibre budgétaire • Optimisation des ressources fiscales et financières • Soutien technique visant la réalisation d’un pacte financier et fiscal avec les Communes membres • Pilote et organise la Commission Locale d’Evaluation des Charges Comptabilité • Gestion du dispositif comptable de la collectivité • Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable • Analyse et ajustement des processus et procédures • Élaboration des documents comptables • Gestion des relations avec les services comptables de l'État• Proposition et suivi des expertises juridiques et fiscales confiées à des prestataires extérieurs• Supervision des régies • Analyse des comptes débits et crédits, tarification • Gestion patrimoniale Profil une spécialisation finances, contrôle de gestion et audit, vous bénéficiez d’une expérience en tant que Directeur financier et comptable, Responsable budget ou Directeur des finances H/F. Vos compétences/points forts - Maitriser les règles budgétaires et comptables publiques - Connaitre le fonctionnement des collectivités locales - Coordonner l’élaboration et la mise en oeuvre du budget de l’administration suivant les orientations définies - Être garant des choix budgétaires et de la transparence consolidée des comptes - Être force de proposition et d’aide à la décision des élus - Être autonome dans la recherche des marges de manoeuvre - Encadrer une équipe - Animer et conduire des réunions - Savoir prioriser et planifier l’activité du service - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle - Avoir un bon relationnel et le sens de l’écoute, en interne comme en externe services de l’Etat, financeurs, contrôle de légalité, etc.Autres Emploi permanent de la Fonction Publique TerritorialeCadre d’emploi des Attachés TerritoriauxTemps complet 39h/semainePoste basé à Melle25 jours de congés + 23 jours de RTTRémunération à partir de 3100€ brut/mois – évolutif suivant profilLes + de la collectivité - Télétravail 2 jours/semaine - Adhésion au CNAS - Participation à la garantie maintien de salaire - Compte épargne temps - Amicale du personnel Informations employeur Pour postuler Communauté de Communes Mellois en Poitou - Monsieur Le Président, 2 place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle Ou par mail recrutement limite de candidature 19 septembre 2022Date des entretiens 7 octobre 2022Date prise de poste Dès que possibleContacts RH Mme Emilie BAILLY, Chargée de recrutement, 05 49 29 20 38 Postuler à cette offre Ces offres pourraient vous intéresser INFORMATIQUE H/F 2022-07-22 065655 - Vendee Son sa Responsable des Ressources Humaines RRH 2022-07-25 092052 - Ille-Et-Vilaine Attaché Commercial Sédentaire H/F 2022-08-08 101529 - Hauts-De-Seine Commercial Sédentaire B to B H/F 2022-08-08 101546 - ANTONY Directeurrice des centres municipaux de santé 2022-07-13 125406 - NANTERRE Recevoir des offres d'emploi similaires par email Domaine/Métier Directeur général d'établissement public, Directeur général adjoint, Directeur des affaires générales, Secrétaire de mairie, Assistant de direction, Assistant administratif, Agent de gestion administrative, Chargé d'accueil, Agent d'accueil, Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable , Chargé des publics , Chef des services administratifs et financiers, Directeur administratif et financier , Responsable administratif et financier , Responsable des affaires générales , Secrétaire, Collaborateur de cabinet Localité Deux-Sevres
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Vous pouvez adresser vos candidatures, en rappelant l'intitulé du poste à pourvoir en ligne, via notre formulaire dédié Déposez votre candidature pour une offre par courrier À l'attention de Madame la Présidente du Conseil départemental des Deux-Sèvres - Maison du Département - Direction des Ressources Humaines - Service Gestion des emplois et des mobilités - Mail Lucie Aubrac - Place Denfert Rochereau - CS 58880 - 79028 NIORT CEDEX Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, les offres d'emplois sont ouvertes à tous les candidats remplissant les conditions d'aptitude et statutaires requises fixées notamment par la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant au poste à pourvoir. Dans ce cadre, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent bénéficier d'une voie d'accès contractuelle spécifique dans les mêmes conditions de diplôme que celles exigées des candidats au concours correspondant à l'emploi.
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